
À propos
Mandat
Tout en s'assurant de faire avancer la recherche en adoptant une approche innovante et collaborative, nous générons des connaissances scientifiques rigoureuses qui peuvent avoir un impact positif sur le monde de l'éducation. Nous avons à cœur de favoriser une insertion harmonieuse dans les professions de l’éducation, en misant sur la collaboration et le développement professionnel et personnel de tous les acteur·trice·s. Établir un pont entre la recherche et le milieu de pratique afin de faire connaître les ressources et stratégies pertinentes pour les milieux de pratique en insertion professionnelle est un point central de notre travail.
Subvention de recherche
Le projet Offrir des racines et des ailes visa à avoir des impacts positifs sur le développement d’une culture organisationnelle pérenne de collaboration soutenue et la mise en place d’environnements « capacitants », le tout favorisant une IP plus harmonieuse pour l’ensemble des personnels scolaires.

Description sommaire du projet
Approche de recherche-action
Définition et caractéristiques de la recherche-action, selon Guay et Gagnon (2021) :
Une action de recherche et d’éducation de chercheurs- praticiens qui veulent simultanément soutenir une transformation significative pour eux, s’éduquer et éduquer, puis contribuer à la production de savoirs professionnels.
Caractéristiques
- Répond à un besoin réel de transformation pour les praticiens sur le terrain.
- Nécessite l’explicitation et la négociation de présupposés.
- S’appuie sur une méthodologie rigoureuse.
- Est ancrée dans la collaboration, le dialogue et la réflexivité.
- Est appuyée sur les savoirs antérieurs.
Ressources :
Équipe
Nous sommes un groupe multidisciplinaire composé de chercheurs et chercheuses passionné·e·s, et engagé·e·s à repousser les frontières de la connaissance dans le domaine des sciences de l'éducation. Notre équipe est composée de membres aux parcours variés, chacun apportant une expertise unique qui contribue à la richesse de nos travaux.

Mylène Leroux, Ph. D. en psychopédagogie
Professeure titulaire, UQO
Chercheuse principale du projet
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Responsable du programme de doctorat au Département des sciences de l'éducation.
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Chercheuse régulière au CRIFPE
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Formation pratique au préscolaire/primaire
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Bienêtre et résilience des enseignants (psychologie positive)
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Présence attentive (mindfulness)
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Réflexion sur la pratique
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Insertion professionnelle

Joséphine Mukamurera. Ph. D. en psychopédagogie
Professeure titulaire, Université de Sherbrooke
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Chercheuse régulière du CRIFPE
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Insertion professionnelle
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Conditions de travail
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Enseignement

Stéphane Allaire, Ph. D. en technologie
éducative
Professeur, UQAC
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Responsable de l’équipe FRQSC Partenariat recherche-pratique en éducation
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Apprentissage collaboratif et en réseau
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Développement professionnel
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Construction sociale des connaissances

Salem Amamou, Ph. D. en éducation
Professeur, Université de Sherbrooke
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Chercheur régulier au CRIFPE
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Formation-accompagnement
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Formation pratique
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Psychopédagogie
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Sentiment d'efficacité

Jérémie Verner-Fillion, Ph. D. en psychologie sociale
Professeur, UQO
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Facteurs motivationnels (motivation, perfectionnisme, passion, objectifs) et d’autorégulation (stratégies de gestion de stress, coping, contrôle de soi)

Nancy Goyette, Ph. D. en éducation
Professeure, UQTR
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Chercheuse régulière du CRIFPE
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Psychopédagogie du bienêtre
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Bienêtre dans les institutions éducatives
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Construction et développement de l’identité professionnelle positive
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Éducation positive
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Psychologie positive
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Bienêtre au travail
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Littératie émotionnelle
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Compétences psychosociales, socioémotionnelles, émotionnelles
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Insertion professionnelle des enseignants

Roula Hadchiti, Ph. D. en administration et évaluation de l’éducation
Professeure, Université Laval
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Leadership
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Mentorat
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Compétences émotionnelles
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Psychologie positive
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Santé et Bien-être au travail

Karine Rondeau, Ph. D. en éducation
Professeure, UQAM
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Promotion du bien-être

Geneviève Sirois, Ph. D. en éducation
Professeure, Université TELUQ
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Co-titulaire de la Chaire UNESCO Politiques Éducatives et profession enseignante
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Chercheuse régulière au CRIFPE
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Dynamique du travail enseignant
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Formation des enseignants

Simon Vivier, Ph. D. en sciences de l'orientation
Professeure titulaire, Université Laval
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Chercheur au Centre de recherche et d’intervention sur l’éducation et la vie au travail (CRIEVAT)
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Membre de l'ACFAS
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Cliniques du travail (psychosociologie du travail, psychodynamique du travail, clinique de l’activité, sociologie clinique du travail)
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Santé mentale au travail et pratiques de prévention

Julie Bazinet
Conseillère pédagogique,
Centre de services scolaires des Hautes-Rivières
Spécialisations en lien avec le projet :
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Psychologie positive
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Bien-être

Brigitte Gagnon, D. Éd. en éducation
Professeure adjointe, Université de Sherbrooke
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Responsable du volet de maitrise Formation par la recherche-action
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Membre de l'ACFAS
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Membre du CRIFPE
Intérêts de recherche en lien avec le projet :
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Accompagnement individuel et collectif des leaders scolaires pour le développement de leur agir compétent et conscient dans une perspective d'organisation apprenante
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Bien-être du personnel scolaire
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Recherche-action
Assistants de recherche

Tania Lafleur
Doctorante, Sciences de l'éducation, UQO

Jérome Train
Doctorant, Sciences de l'éducation, UQO

Martine Michaud
Étudiante à la maîtrise, Sciences de l'éducation, UQO
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